人材育成

仕事始めから2週間ほど経過。
ブログ更新が滞っていたのは、リアルビジネス充実のせい！？

YES.

あれやこれや、いろいろやっている。
事業ビジョン、事業戦略の共有・浸透、
パッケージのブラッシュアップ、
営業活動、
その他もろもろ。

その他もろもろ、と書いたが、
いまの、というかライフワーク的な僕の最大関心事のひとつが「人材育成」

もともと僕は人事コンサルタントなわけで、
かつ、経営者なわけで、
わが社の人材育成、このテーマは非常に興味深い、
というか、クリティカルだと考えている。

当面の予定は、
来月上旬に1泊2日の社内マネジャー研修、
今月から5回シリーズで社内キャリア開発ワークショップ。
これらの企画も練りあがった。

事業戦略と人材、個人の自己実現と職業キャリア。

仕事は楽しい、よね。

ちなみに明日は札幌。
べつに、それで楽しいといっているわけではない（つもり！？）