「面接は軽装で」

ソニーが来月から実施する新卒選考面接において「リクルートスーツやネクタイ着用でなくてもよい」と軽装での来社を呼びかけているらしい。

大学の就職指導部は、学生から「本当にそれでいいんでしょうか？」と質問されたらどう答えるんだろうか。
「真に受けちゃいけません。スーツのほうが無難です。」と答えるのかな。
それとも「一応ネクタイを用意しておいて、周りの雰囲気をみて決めなさい。」とでもいうのだろうか。

一昔前ならともかく、軽装でいいといっているのだから、軽装でいけばいいと思う。
僕なら「気にせず、軽装でいきなさい。」と答える。
この時代、大卒の総合職採用についていえば、無難であることにたいした意味はない。確かに、無難であることと無事であることが、ほぼ同義語だった時代もあったが、今は無難であっても無事でいられるとは限らない。

採用する側からすると、リクルートスーツを着ているけれど凡庸そのものの学生と、軽装でもキラリと光る中身がある学生とどちらがいいか。
僕は、前者を選ぶ会社には明るい未来はありそうもないと思う。
選ばれる側からしても、同じだと思うけどね。